Dialog – konsten att tänka tillsammans

By | september 4th, 2017|Categories: Blogginlägg|

Dialog är ett begrepp som har en mer djupgående betydelse än det vi kallar ”samtal” eller ”diskussion”. En dialogisk kultur präglas av likvärdighet, inkludering och icke-dömande – det handlar om att tänka tillsammans och verkligen [...]

Kommentarer inaktiverade för Dialog – konsten att tänka tillsammans

Varför är begreppet ”varför” så viktigt?

By | juli 10th, 2017|Categories: Blogginlägg|

VEM är den arbetande människan till för? Är de så att den kollektiva medvetandenivån nu har nått en nivå där de riktigt viktiga frågorna får sin förtjänta plats? Jag vill börja med att bjuda på mina [...]

Kommentarer inaktiverade för Varför är begreppet ”varför” så viktigt?

Intelligens – ett missförstått begrepp

By | maj 19th, 2017|Categories: Blogginlägg|

Som rubriken antyder så finns det en missuppfattning av vad intelligens egentligen innebär. När jag myntade begreppet ledarintelligens var det efter många års lyssnande och iakttagande, och genom många samtal. Vi talar mycket om ledarskap, [...]

Kommentarer inaktiverade för Intelligens – ett missförstått begrepp

Medarbetardialog börjar i gruppen med verksamhetsfokus

By | april 26th, 2017|Categories: Blogginlägg|

"Kärt barn har många namn", jag har sedan början av 1980 talet utbildat tusentals chefer i Utvecklingssamtal. Många kallar samtalen för Medarbetarsamtal. Efter mer än tre decenniers missionerande och med ett flertal skrivna böcker i [...]

Kommentarer inaktiverade för Medarbetardialog börjar i gruppen med verksamhetsfokus

ARBETSRELATERAD OHÄLSA = SYSTEMFEL!

By | april 24th, 2017|Categories: Blogginlägg|

Idag den 24 april hör jag via Sveriges Radio att den arbetsrelaterade ohälsan på våra arbetsplatser ökat markant! I en nyligen genomförd enkät bland landets primärvårdsläkare där 900 besvarat enkäten av ca 1300 tillfrågade har [...]

Kommentarer inaktiverade för ARBETSRELATERAD OHÄLSA = SYSTEMFEL!